Компания по подбору персонала

Клиентам

Реализованные проекты

Отзывы клиентов

Management Selection

Кадровый консалтинг

Аутплейсмент (Outplacement)

Аутстаффинг (Outstaffing)

Подбор персонала высшего звена (Executive search)

Executive Search – это прямое обращение к конкретному кандидату, набор профессиональных характеристик которого соответствует предъявляемым заказчиком требованиям, не прибегая к публикации вакансии в СМИ или интернете, к поиску в открытых источниках. Данное направление является одним из основных в деятельности компании.

Сегодня Executive Search представляет собой комплекс профессиональных услуг по подбору и оценке менеджеров высшего звена, включающий в себя прямой поиск (headhunting) , оценку личностных и профессиональных качеств специалиста, его соответствие требованиям и пожеланиям Клиента.

Основные этапы работы при выполнении проектов Executive Search:

1. Консультирование Клиента на этапе определения вакансии:

  • Анализ кадровой ситуации на рынке
  • Предварительные рекомендации относительно компенсационного пакета
  • Создание детального описания вакансии
  • Выявление потенциальных «компаний-доноров»
  • Выбор режима взаимодействия с Клиентом. Клиент выбирает удобную для него систему отчетности о текущем состоянии проекта
  • Определение стратегии поиска - обычно, при выполнении заказов executive search используют технологии прямого поиска и/или headhunting

2. Непосредственный поиск кандидатов:

  • Прямой поиск и/или headhunting
  • Проведение интервью
  • Отбор и оценка кандидатов
  • Составление профессионального резюме соискателя

3. Представление лучших кандидатов Клиенту:

  • Организация встреч между Клиентом и кандидатом
  • По желанию Клиента консультант, ведущий данный заказ присутствует на интервью с кандидатом
  • Разрешение спорных вопросов
  • Предоставление рекомендаций Клиенту относительно компенсационного пакета и других условий работы с учетом особенностей выбранного кандидата
  • Составление для кандидата официального предложения о работе
  • Составление трудового соглашения
  • Сопровождение трудоустроенного кандидата во время адаптационного периода