Компания по подбору персонала

Клиентам

Реализованные проекты

Отзывы клиентов

Executive search

Management Selection

Кадровый консалтинг

Аутстаффинг (Outstaffing)

Аутплейсмент (Outplacement)

Программа адаптации сокращенных сотрудников; комплекс мероприятий по оказанию помощи сокращенным сотрудникам в трудоустройстве

Программа позволяет компании-заказчику:

  • Сохранить свой позитивный имидж (как внутри компании, так и вовне),
  • Повысить лояльность у оставшихся сотрудников,
  • Предотвратить падение производительности труда (которое может произойти из-за ощущения нестабильности среди сотрудников),
  • Сэкономить время (психологическое и профессиональное сопровождение осуществляют наши консультанты),
  • Сократить возможные издержки в связи с улаживанием правовых разногласий между сторонами.

Основные этапы работы:

  • Профессиональное тестирование (определение основных компетенций, профессиональных склонностей, мотивации участника)
  • Консультации по вопросам состояния рынка труда
  • Составление профессионального резюме
  • Подготовка к собеседованиям, разработка модели эффективной самопрезентации
  • Обзор отраслевого рынка, совместное составление маркетингового плана по поиску работы
  • Профессиональное сопровождение поиска
  • Психологическая поддержка уволенных сотрудников

Консультирование проводят консультанты C-Executives, знакомые с современным рынком труда и последними тенденциями, технологией поиска работы.