Директор по стратегическому развитию пятизвездочного курорта
Ваша возможность стать архитектором вдохновляющего образа жизни в мире совершенного гостеприимства!
Ваша миссия — создавать и управлять внутренними механизмами, которые обеспечивают безупречное функционирование курорта. Вы будете вести команду к новым высотам, внедряя и обновляя стратегию развития.
Обязанности:
— Формировать систему работы над стратегией и ключевыми стратегическими задачами: определять способы и методы работы, этапы, проводить (при необходимости) вычитку функциональных стратегий.
— Выстраивать эффективное и оптимальное взаимодействие внутренних органов управления, чтобы каждый элемент курорта работал как единое целое.
— Вдохновлять команду на реализацию актуальной стратегии, которая будет задавать амбициозный тон уникальному предложению на рынке.
— Лидировать сессии стратегического планирования и готовить финальный документ с фиксацией стратегии компании.
— Декомпозировать стратегические цели на конкретные шаги, чтобы каждый сотрудник знал, как его работа влияет на успех бизнеса.
— Формировать и внедрять стратегию в культурный код команды, создавая атмосферу единства
и вдохновения.
— Внедрять стратегические проекты на уровне курорта, региона, страны. Обеспечивать системную реализацию стратегических проектов.
— Обеспечивать трансляцию стратегических целей компании на гостей, партнеров, инвесторов, сотрудников.
— Выстраивать культуру непрерывных улучшений «Я-влияю», оказывая влияние на оптимизацию бизнеса и вовлеченность сотрудников.
Требования:
— Высшее образование в области управления, экономики или туризма.
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, предпочтительно в сфере гостиничного бизнеса или туризма.
— Отличные аналитические навыки и способность к стратегическому мышлению.
— Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.
— Знание этапов Customer Development, вариантов создания MVP, Lean startup, Agile, жизненных циклов проекта: водопадной и итерационной моделях, способов и проблем внедрения Scrum
в компании.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.
— Возможности для профессионального роста и развития.
— Работа в динамичной команде профессионалов в одном из лучших курортов страны.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие индустрии гостеприимства, мы будем рады видеть ваше резюме.