Начальник отдела по работе с персоналом в Банк

Задачи:

·         Развитие HR-функции в регионе присутствия (Москва и Московская область);

·         Курирование процессов: подбор персонала, адаптация, обучение, ведение штатного расписания;

·         Развитие HR бренда на вверенной территории: взаимодействие с учебными заведениями;

·         Консультирование руководящего состава по вопросам управления персоналом.

Требования:

·         Оконченное высшее образование;

·         Знание финансового рынка труда в регионе;

·         Умение работать в режиме многозадачности;

·         Коммуникабельность, активная жизненная позиция.