Начальник отдела развития дистанционных каналов корпоративного бизнеса Корпоративный блок

Позиция в банке ТОП10

Обязанности:

• Руководство отделом в составе 5 человек;
• Разработка концепции, бизнес-требований и контроль процессов по оптимизации существующих процессов, связанных с предоставлением продуктов и услуг для корпоративных клиентов;
• Оценка и планирование сроков и ресурсов проектов;
• Постановка задач проектным командам и обеспечение их эффективного взаимодействия, контроль исполнения проектов (сроки, финансы, результаты);
• Анализ рынка и доходности по продукту/ вверенной продуктовой линейке;
• Формирование предложений по оптимизации и модернизации существующих продуктов/ вверенной продуктовой линейки;
• Подготовка презентационных и обучающих материалов по продукту, проведение внутренних обучающих семинаров Мониторинг и оценка качества продуктов Банка для корпоративных клиентов, а также рассмотрение и реализация предложений, поступающих от подразделений Банка в части изменения/дополнения действующего продуктового ряда;
• Регулярный анализ рынка банковских продуктов, отслеживание продуктовой линейки конкурентов.

Требования:

• Опыт разработки систем дистанционного банковского обслуживания для юридических лиц.
• Знание продуктовой линейки корпоративных клиентов: РКО, депозиты, НСО, овернайты, спецсчета, залоговые счета, кредитные и гарантийные продукты;
• Знание процессов предоставления и обслуживания продуктов корпоративных клиентов.